HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2020 - 2021 TẠI TRƯỜNG MẦM NON MỄ SỞ
Sáng ngày 08 tháng 10 năm 2020 Trường Mầm non Mễ Sở tổ chức Hội nghị Công chức - Viên chức năm học 2020-2021. Hội nghị đã phát huy tinh thần dân chủ thảo luận những nội dung báo cáo như BC kết quả của nhà trường năm học 2019-2021; kế hoạch nhiệm vụ năm học 2020-2021; Báo cáo tổng kết các phong trào thi đua công tác công đoàn và kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2020-2021; Báo cáo tổng hợp thu-chi quyết toán ngân sách năm 2019 và thông qua quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan đơn vị; Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2020-2021; Thông qua quy chế hoạt động của trường.
Hội nghị đã nhất trí thông qua nghị quyết, đại diện nhà trường và công đoàn ký cam kết giao ước thi đua, và phát động phong trào thi đua năm học 2020-2021 trong cán bộ, công chức trong cơ quan với các nội dung và chỉ tiêu sau:
- Động viên cán bộ, công chức, lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học năm học 2020-2021. Gương mẫu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể và hoạt động xã hội từ thiện,...
- Từng cá nhân, bộ phận chủ động tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2020-2021 đã được lãnh đạo phê duyệt. Không ngừng nâng cao chất lượng tham mưu, nghiên cứu, đề xuất với lãnh đạo về nội dung, phương pháp điều hành và chỉ đạo hoạt động trong toàn trường.
- Tăng cường mối quan hệ phối hợp, công tác giữa các đoàn thể trong cơ quan đảm bảo nhanh nhạy và hiệu quả.
- Tranh thủ, tận dụng, khai thác mọi nguồn thu, góp phần chăm lo đời sống cho cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan.
- Các tiêu chí phấn đấu:
+ Nhà trẻ huy động 199/ 341 = 57,6 % .
+ Mẫu giáo huy động 550/ 550 đạt tỷ lệ 100%;
+ 100% trẻ đến trường được theo dõi sự phát triển thể lực bằng biểu đồ tăng trưởng.
- Đảm bảo 100% trẻ đến trường được cân đo phân loại sức khỏe 3 lần/1 năm được đánh giá tình trạng dinh dưỡng bằng biểu đồ tăng trưởng của Tổ chức Y tế Thế giới, tăng cường các giải pháp giảm tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân 1% và suy dinh dưỡng thể thấp còi dưới 2%.
+ Công tác bán trú: phấn đấu 28/28 nhóm lớp ăn bán trú và tỷ lệ trẻ mẫu giáo: 538/550 cháu: Đạt 97,8% ; Nhà trẻ là: 178/199 cháu đạt 89,4%.
- Chất lượng giáo dục: 28/ 28 nhóm, lớp thực hiện có chất lượng và hiệu quả chương trình GDMN mới. Kết quả: Trẻ biết lễ phép với cô giáo và người lớn, đoàn kết, quý mến giúp đỡ bạn bè. Các cháu có những hành vi tốt, tích cực tham gia các hoạt động vui chơi và học tập, biết tự mình tham gia vào các hoạt động khám phá, tìm tòi, qua đó trẻ phát triển toàn diện. Tổ chức tốt và tham gia đầy đủ các hội thi do cấp trên chỉ đạo.
- Tập thể trường: đạt Tập thể lao động xuất sắc.
- Cá nhân: + Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 03/36 đ/c đạt 8%
+ Giấy khen của UBND huyện: 1/36 đạt 3%
+ Lao động tiên tiến: 24/36 đ/c đạt 67%
+ Hoàn thành nhiệm vụ: 8/36 đ/c đạt 22%
- Các đoàn thể: + Công đoàn: Phấn đấu đạt công đoàn vững mạnh.
+ Đoàn thanh niên: Phấn đấu Chi đoàn vững mạnh.
+ Chi bộ: Phấn đấu đạt chi bộ trong sạch vững mạnh.
- 100% giáo viên thực hiện tốt quy chế chuyên môn, các nội quy, quy định của ngành, của trường, không vi phạm đạo đức nhà giáo, không bạo hành trẻ, không để xảy ra tai nạn thương tích trong trường học.
- 100% giáo viên ký các bản cam kết với nhà trường về không vi phạm đạo đức nhà giáo, cam kết đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.
- 100% giáo viên có đầy đủ hồ sơ theo quy định điều lệ trường Mầm non.
- 100% cán bộ, công chức, lao động đăng ký làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ít nhất một việc làm cụ thể trong công tác, trong học tập thuộc lĩnh vực nhiệm vụ của mình.
- 100% cán bộ, công chức, lao động học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, Nghị quyết, chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành.
- 100% cán bộ, công chức, lao động đăng ký tích cực tham gia các hoạt động của đoàn thể; thực hiện tốt nội quy, qui chế của cơ quan.
- 100% cán bộ giáo viên soạn giáo án bằng máy.
- 50% cán bộ giáo viên sử dụng giáo án điện tử và các phần mềm Smas, cổng thông tin điện tử của nhà trường, phần mềm hỗ trợ quản lý, giảng dạy.
- 3/3 CBQL sử dụng thành thạo phần mềm CSDL ngành và Phổ cập giáo dục, thiết bị CSVC.
- Thực hiện tốt việc xây dựng cơ quan văn hoá, xanh, sạch, đẹp,... xây dựng cơ quan, chi bộ, Công đoàn và các đoàn thể vững mạnh.
Sau đây là một số hình ảnh của buổi lễ: